Содержание материала

1. ВВЕДЕНИЕ

Красная Армия показала всему миру непревзойдённые образцы смелых, самоотверженных и искусных действий, сокрушив врага, предпринимавшего яростные усилия к тому, чтобы остановить мощное её наступление.
На последнем этапе войны операции и бои приобрели особый размах и отличались высокой динамичностью и маневренностью. Наши войска в известной мере обязаны своими успехами и войсковым разведчикам. При самых высоких темпах развития боевых событий, в самых сложных видах боя на всех его этапах войсковые разведчики во-время добывали и доставляли командованию сведения, которые с достаточной полнотой характеризовали состав, группировку, численность, намерения и замыслы противника, месторасположение и характер его укреплений, тактику его действий, а также своевременно вскрывали все изменения, происходящие в стане противника.
Своим кропотливым, неустанным и самоотверженным боевым трудом войсковики-разведчики содействовали командованию в том, чтобы оно могло принимать соответствующие обстановке решения, а также проводить их в жизнь, обеспечивая тем самым наибольшую эффективность действий войск и победу над врагом.
В ходе Великой Отечественной войны кадры разведчиков Красной Армии приобрели богатейший опыт организации и ведения разведки, руководства и управления разведорганами, хорошо распознавали и досконально изучали тактику, повадки и излюбленные приёмы, слабые и сильные стороны противника. Каждый день войны, каждая операция, бой и даже отдельные боевые эпизоды вносили что-либо новое в тактику и приёмы действий разведорганов и отдельных разведчиков.
Войсковые разведчики непрерывно совершенствовали методы и приёмы познания врага, учитывая весь имеющийся боевой опыт, и средства разведки применялись всё шире и разнообразнее.
Роль разведки с каждым днём возрастала, требования командования к работе разведчиков непрерывно повышались, особенно тогда, когда бои велись на вражеской территории, когда враг, видя свою неизбежную кончину, сопротивлялся с отчаянием обречённого, хватаясь за самые подлые, самые крайние средства и приёмы борьбы.
Именно в этот период разведывательная деятельность, сложная и ответственная, как никогда, требовала от разведчиков максимальной бдительности, большой квалификации, дерзания, гибкости приёмов, изворотливости в действиях, особенно высокой разведывательной грамотности.
Если разведчики Красной Армии так умело выполняли свои боевые задачи, то это объясняется прежде всего тем, что они и в ходе боёв в любых условиях продолжали упорно и неустанно заниматься боевой учёбой и всё новое, что приобреталось ими в практике боевых действий, немедленно изучали и обобщали.
Штабы, офицеры-разведчики всякий раз, как только позволяли условия, принимали меры к обмену опытом в организации и ведении разведки с другими частями и соединениями.
Обязанности офицера-разведчика разнообразны и многочисленны, и, чтобы успешно выполнять их, офицер-разведчик должен постоянно и глубоко анализировать личный опыт и деятельность подчинённых, использовать опыт других офицеров-разведчиков, передавать им свой. Эта пытливость и глубокий анализ боевых событий и явлений должны сочетаться в офицере-разведчике со смелостью и решительностью в действиях, с максимальной личной инициативой.
Офицер-разведчик должен отчётливо представлять себе фактические возможности противостоящего противника, знать, какой противник противостоит части и соединению и какими силами, и заранее учитывать, какие изменения в составе и действиях противника могут произойти в динамике боя, операции.
Наши враги также накапливали боевой опыт, на основе которого вносили изменения в организационную структуру своих вооружённых сил, в свою тактику и оперативное Искусство. Поэтому войсковикам-разведчикам в своей боевой деятельности необходимо было всегда учитывать появление у противника новых средств борьбы, новшества в боевом использовании всех родов войск, появление новых приёмов борьбы. В связи с этим задачи офицера-разведчика с каждым днём усложнялись: от него требовалось, чтобы он отлично понимал и объективно, всесторонне оценивал все эти новшества в организации, оснащении и тактике неприятельских войск.
Офицер-разведчик должен быть всегда готов ответить с предельной точностью на любой вопрос командира и начальника штаба, касающийся оценки положения, состояния, действий, возможностей и намерений противника, организационной структуры, боевой подготовки и политико-морального состояния личного состава противостоящих вражеских частей, вооружения и материального обеспечения их. Только когда офицер-разведчик в состоянии удовлетворить всем этим требованиям, он вправе считать себя ближайшим и надёжным помощником начальника штаба и командира.
В связи с особенностями боевой деятельности кадры разведчиков-войсковиков подразделений и частей сравнительно часто обновлялись. В разведку приходили новые бойцы и офицеры, которые не имели боевого опыта и навыков в вопросах планирования и организации разведки, управления и руководства разведорганами, особенно в динамике действий войск, в организации и обеспечении взаимодействия между разведками родов войск и собственными разведывательными органами, в выборе способов разведки, в умении предвидеть вероятное развитие боевых событий, в быстром и правильном анализе добытых сведений о противнике.Таким образом, опыт показал, что в ходе войны не следует рассчитывать на то, что разведывательные отделы (отделения) и разведывательные подразделения будут постоянно укомплектованы разведчиками, которые вполне знают своё дело.
Вот почему в этих условиях необходимо учесть следующее: пусть офицер, вновь назначенный для службы в разведке, целиком отдаётся этой работе, вкладывает в неё всю энергию и волю, пусть даже имеет и наклонность к этой работе, но если у него нет необходимой специальной разведывательной подготовки, опыта и навыков, - всего этого окажется мало без постоянной учёбы и постоянной работы с ним старших начальников по передаче боевого опыта и оказанию помощи во всех вопросах обязанностей разведчика. Пожалуй, никто на войне не нуждается в этом так остро, как разведчики.
Можно ли ожидать больших успехов, скажем, от начальника разведки дивизии, если командир дивизии и начальник штаба не заслушивают его, не дают ему практических конкретных указаний по работе, не учат его, а сводят "руководство" разведкой лишь к механической передаче задач в той общей формулировке, в которой они поставлены вышестоящим штабом: "установить группировку и систему обороны противника на рубеже А-В", и не интересуются, какими силами и средствами, каким способом эта задача будет выполнена, в какой помощи нуждается начальник разведки.
При вопросе же старшего начальника о состоянии службы разведки в подчинённых им частях или подразделениях такие начальники обычно кивают в сторону разведчиков: вот-де кто виноват.
Деловой рост офицеров-разведчиков в боевых условиях всецело зависит от того, сколько и как старшие начальники, имеющие за плечами богатую практику и безусловно обладающие лучшими знаниями, учат их на практике, помогают им, выращивают их.
Надо также заметить, что функции войскового штаба по части руководства разведывательной службой не должны быть ограничены деятельностью только внутри самого штаба. Разведывательные отделы (отделения) должны, используя все возможности, систематически учить разведчиков на основе боевого опыта, воспитывать их, беспокоиться об их материальном обеспечении.
Особого внимания и самого широкого распространения заслуживает опыт командиров и штабов, периодически организующих сборы разведчиков. Эти сборы очень полезны для учёбы и воспитания разведчиков. Вот почему мы считаем крайне необходимым специально проанализировать эти сборы как форму обучения и воспитания разведчиков, обобщить планирование подготовки и проведения этих сборов, а также привести отдельные выдержки из ряда выступлений на сборах генералов, офицеров, сержантов и бойцов-разведчиков.